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En este Curso se define la naturaleza de cada una de las funciones de un cargo y,
por consiguiente, el perfil del personal que se requiere para ese cargo. Asimismo
se enseña cómo aplicar el proceso de descripción y análisis de cargo a través de
métodos específicos creados para ello.
Objetivos del Curso
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Definir con claridad la naturaleza de cada una de las funciones de un cargo y, por
consiguiente, el perfil del personal requerido para dicho cargo. Reconocer la organización
en un contexto sistémico.
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Identificar el proceso de Administración de RR.HH.; los sistemas y subsistemas implicados.
Aplicar una metodología para la descripción y el análisis de los cargos.
Destinatarios
Este curso está destinado a Jefes de personal, jefes de RR.HH., encargados de Selección
de Personal, jefes de área y supervisores de otras unidades de la empresa que, por
su naturaleza, deban participar en los procesos de Descripción y Análisis de Cargo.
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